成長したいを叶える職場
「想い」と「頑張り」が自分を成長させてくれる
就職・転職をお考えの方へ
あなたにとって「仕事」「働く」とはどんな意味を持ちますか？
「生活のために稼ぐ」ことが仕事の目的になっている人も多い今の世の中で
今井表具店の私たちは、それ以上位大切なものを この仕事を通して受け取っています。
仕事が楽しいと思えたり、感動したり、自分の成長を誇らしく感じたり・・・
お給料もしっかり稼ぎながら
やりがいのある仕事に就くって、とても人生が「豊か」だと思いませんか。
また、働きやすい環境や人間関係が整っていたら最高ですよね。
ここには、それが揃っています。
弊社には大きく分けて、土台となるものに糊で壁紙や経師紙を貼る「表具部」と、その経師紙をコンピューターで出力する「出力部」があります。
「経師（きょうじ）」とは、壁紙をイメージしてもらうとわかりやすいかもしれません。
壁紙は、ビニールクロスなどを用いて、壁に数年〜数十年単位で貼るものですが
経師は、展示会ブースやイベント会場など短い期間の使用の為に用いられる紙のことを言います。
二つの部では、仕事の内容は異なりますが
どちらも「紙」を扱い「技術」が必要な仕事です。
表具部は、紙を糊で壁や展示物に貼る仕事。
言葉ではとても簡単に説明ができてしまいますが、毎回の現場ごとに扱う紙や糊、土台は変わってきます。
弊社で一番歴が長い36年選手の職人でも時に苦戦を強いられることがあるくらい、奥が深い仕事です。
ただ「作業」をすることが仕事なのではなく、大切なことは「考える」こと。
なぜ、どうして、という意識を持ちながら現場の作業に臨む日々の積み重ねが
唯一無二の「自分の技術」を磨く大事な要素となります。
一方の出力部は、お客様の構想通りの色やサイズで経師が出力されるように「色合わせ」という工程に一番注力をします。
その色合わせには半日から一日以上時間を費やし、その作業には一切の妥協を許しません。
お客様の要望に忠実に、大切に丁寧に色を紙に載せます。
また、紙を貼る土台の形状に合わせて出力方法も変更するなど、ここでも「技術」が光ります。
仕事内容が詳しく知りたいという方は、お気軽にお問い合わせください。
会社見学も大歓迎です。
これから先は、就職・転職の際に知りたい、いくつかの項目について
実際に社員に質問してまとめました。
是非、参考にしていただいて、「仲間に加わりたい！」と思っていただけたら嬉しいです。
社内の人間関係について
弊社では、仲間と協力して作業に取り組むスタイルが基本です。
紙で広く大きな空間、展示物を創っていくには、先輩も後輩もそれぞれの力を出し合って協力していくことがとても大切です。
もちろん、仕事現場では先輩が後輩に真剣に仕事を教える場面もあります。
ですが一昔前のような怒鳴り声が響き渡るような現場はありませんので安心してくださいね。
アトリエでの作業も、和やかな雰囲気の中進めています。
休憩の際には、グルメな社長からの美味しい差し入れをもらえるなど、嬉しい時もあります＾＾
所定外労働時間（残業など）の実績
この業界は、繁忙期とそうでない時期とでは、労働時間や残業の時間に大きな差があります。
「変形労働時間制」と言われる働き方です。
また、作業の時間も昼間だったり深夜だったりと現場によって異なり、体調管理含め、体力がとても重要な仕事です。
繁忙時は現場が多くあり忙しい思いをすることもありますが
反対にイベント事が少ない時期では、早く仕事がおしまいになったり、休日（現場仕事なし）が多くなる月もあります。
深夜の作業や出張で泊を伴う作業があった場合は、前後で休みを取れるようシフトを調整しています。
有給休暇の取得日数・取得率
一年目の有給は年に10日ですが、長く続ければ年に40日の有給が取れます。
ですが、上記で説明したように、忙しさに波のある仕事なので繁忙期に長期休みを取りたい場合は要相談となります。
社員のアンケートでは、「自分の都合で休みは取れているし、特に不満はない」との意見が多くありました。
カレンダー通りの固定したお休みではないですが、平日休みや連休の過ごし方を工夫して、社員はそれぞれ自分の時間を大切にしています。
勤務地
本社は東京都目黒区にありますが、アトリエは東京都世田谷区にあります。
現場の仕事に向かう際も、一度アトリエに集まってから仕事に向かうことが多いです。
自宅と現場が近ければ、直行直帰をすることも可能ですが、一度アトリエに出勤してから現場に向かうと
「準備手当」として1回1,250円の手当が付きます。今井表具店独自の面白い手当です＾＾
毎回アトリエに出勤すると1ヶ月で5万円の準備手当！なんてことも可能なので、稼ぎたい人には嬉しい制度ですよね！
現場は東京都内の博物館や美術館、百貨店やブランドの仕事が多く、他は長野や栃木、京都、名古屋、沖縄などに出張に行くこともあります。
現地では、現場仕事が終わった夜に、その土地の食べ物や温泉、お酒を楽しめるという特典も付いています。
食事補助のお金も出るので、様々に心置きなく頑張れちゃいますね！
昇格・昇進・仕事評価の基準
評価はお給料面でもしっかり反映されます。
弊社は規模が小さい分、一人一人がしっかり活躍して成り立っている会社です。
社員一人一人がきちんと評価され、お給料面ではどの社員からも不満の声は挙がりませんでした＾＾
年に一度社長との面談があり、仕事への取り組み方や成果についての評価の場があります。
年に１度お給料が上がっていくシステムなのは、今井表具店の大きな魅力の一つであります。
オフィス環境、設備
2025年1月に、アトリエを移転し、改装して綺麗な職場になりました。
作業スペースも広く、男女別のトイレや個人のロッカーを設置して、使いやすく過ごしやすい職場を目指しています。
会社の冷蔵庫には、美味しいものが大好きな社長からの差し入れがいっぱいです＾＾
採用選考の基準
弊社の採用は、完全に“人”を見ます。
もちろん、資格や経験も、その人の歩まれた努力の賜物ですから蔑ろにするというわけではありません。ですが、この仕事で一番大切なのは“向上心”と考えています。
上手くいった場合では、「これを維持、継続、もっと良くするには」と考え実践する。
上手くいかなかった場合には、「どうしたら次はもっと良くなるのか」と考え実践する。
良く仕事はトライアンドエラーの繰り返しと言いますが、目線を上に、向上心をもって進んでいけば失敗が連続しても必ず良くなって行きます。
技術と、ともに働こう！
技術と、ともに働こう。
今井表具店では、私たちと一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。
これからの時代、楽しみながら自分らしく働き、手に職をつけて活躍することは、ますます大切になっていきます。
当店のスタッフも、全員が未経験からのスタートでした。
紙と真摯に向き合い、こつこつと技術を積み重ねながら、今井表具店ならではの特別な経師技術を身につけてみませんか。
ご興味のある方は、メールまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。